แนวคิด

องค์กรของคุณกำลังเผชิญปัญหาเรื่องพนักงานขาดความมีส่วนร่วมกับองค์กร และไม่ค่อยรับรู้ข่าวสารขององค์กร หรือบางครั้งไปรับรู้ข่าวลือเกี่ยวกับองค์กรที่คลาดเคลื่อนจากข้อเท็จจริงเป็นประจำ รวมถึงพนักงานขาดความภักดีต่อองค์กร มีอัตราการลาออกสูงขึ้น ทำให้องค์กรต้องเสียค่าใช้จ่ายในการรับพนักงานใหม่ และเสียงบประมาณในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ของพนักงานมากขึ้นต่อเนื่องทุกปี

ซึ่งปัญหาเหล่านี้มาจากการสื่อสารภายในที่ไม่มีประสิทธิภาพ และหากไม่เร่งทำการสื่อสารภายในให้เป็นระบบอย่างจริงจัง อาจจะส่งผลกระทบต่อรายได้และความยั่งยืนขององค์กรอย่างแน่นอน เนื่องจากลูกค้า พันธมิตร นักลงทุน ผู้ถือหุ้น กลุ่มผู้มุ่งหวัง ไม่ประทับใจกับการสื่อสารของพนักงานองค์กร



หลักสูตรนี้ จะมีสอนเทคนิคและกลยุทธ์การสื่อสารภายในให้คุณเข้าใจถึงระบบของการสื่อสารภายใน ตั้งแต่ ปัญหาและผลกระทบถ้าองค์กรไม่ทำการสื่อสารภายใน ขั้นตอนการทำ กลยุทธ์ การประเมินผลและการวางแผนงานสื่อสารภายในขององค์กร

หัวข้ออบรม

• สาเหตุที่ต้องทำการสื่อสารภายใน
• ผลกระทบถ้าไม่ทำการสื่อสารภายใน
• การสื่อสารภายในช่วยองค์กรได้อย่างไร
• ประเภทของการสื่อสารภายใน
• โครงสร้างทีมสื่อสารภายใน
• การวิเคราะห์สื่อภายในองค์กร
• คอนเทนต์สำหรับพนักงาน
• กลุ่มเป้าหมายของการสื่อสาร
• การประเมินผลและวางแผนการสื่อสารภายใน
• ประโยชน์ที่ได้รับเมื่อพนักงานเข้าใจองค์กร

Workshop

• จัดกิจกรรมสัมพันธ์ให้โดนใจผู้บริหารและพนักงาน
• วางแผนการสื่อสารภายในประจำปีจากกลยุทธ์องค์กร

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

• พนักงานฝ่ายสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์
• พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• พนักงานฝ่ายบริหาร
• เลขานุการบริหาร
• ผู้สนใจทุกท่านที่ต้องทำการสื่อสารภายใน

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ

• เข้าใจการสื่อสารภายในที่ดี
• สามารถควบคุมการสื่อสารให้เหมาะกับพนักงาน
• ทำแผนการสื่อสารภายในได้
• สามารถจัดกิจกรรมเชื่อมสัมพันธ์ได้