āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ­āļšāļĢāļĄāđāļšāļšāļœāļŠāļĄāļœāļŠāļēāļ™ Hybrid Workshop

āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš HR

(All Skill PR for HR)

āļ—āļĩāđˆāļĄāļēāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ

āļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ (HR) āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļļāļ„āļ™āļĩāđ‰ āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđ„āļ›āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ”āļđāđāļĨāđ€āļ›āđ‡āļ™ āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ āļēāļĢāļāļīāļˆāļ™āļĩāđ‰āļ„āļ·āļ­ "āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ" āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļāļēāļĢāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ (Employee Engagement) āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ (Change Management) āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ™āļēāļĒāļˆāđ‰āļēāļ‡ (Employer Branding) āļĨāđ‰āļ§āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ­āļēāļĻāļąāļĒāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āđƒāļˆāļŦāļĨāļąāļ

ïŧŋ
ïŧŋ
āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄ HR āļŦāļĨāļēāļĒāļ—āđˆāļēāļ™āļ­āļēāļˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđāļ•āđˆāļĒāļąāļ‡āļ‚āļēāļ”āļ—āļąāļāļĐāļ°āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļĢāļ­āļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļāļēāļĢ "āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđƒāļŦāđ‰āļ—āļĢāļēāļš" āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļœāļĨāļāļĢāļ°āļ—āļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ"


āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ āļ„āļĢāļšāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš HR āļˆāļķāļ‡āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­ āļ•āļīāļ”āļ­āļēāļ§āļļāļ˜ āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļš HR āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ° āđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš Hybrid Workshop āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ‰āļĄāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļąāļāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ


āļ™āļĩāđˆāļ„āļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļšāļš āđ„āļŪāļšāļĢāļīāļ” āļ—āļĩāđˆāļŠāļĄāļšāļđāļĢāļ“āđŒāđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļšāļšāđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™ āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ•āļĢāļ‡ āđāļĨāļ°āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļš

Workshop āđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‚āđ‰āļ™ 8 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄ āđāļšāļš face to face āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ Engagement āđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļāļĢāļ“āļĩāļĻāļķāļāļĐāļēāļˆāļĢāļīāļ‡āđāļĨāļ°āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ


āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ 4 āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē 13,680 āļšāļēāļ— āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļŦāđ‰āđāļ™āđˆāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļšāļ—āļ§āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļž āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ”āđ‰āļ§āļĒ


  • āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āđāļĨāļ°āđāļĢāļ‡āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāđƒāļŦāđ‰āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
  • āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļžāļĩāļ­āļēāļĢāđŒ āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻ, āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨ, āļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ™āđˆāļēāļ­āđˆāļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄ
  • āļāļēāļĢāļ—āļģāļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™āļĢāļ­āļ„āļ­āļĒāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āļ­āđˆāļēāļ™
  • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļ­āļĩāđ€āļ§āđ‰āļ™āļ—āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļđāļāļžāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ—āļĢāļ‡āļžāļĨāļąāļ‡


āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļžāļīāđ€āļĻāļĐāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” HR Communication Clinic : āļ„āļĨāļīāļ™āļīāļāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ›āļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļŠāđˆāļ‡āđ€āļ„āļŠāļˆāļĢāļīāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āđ€āļˆāļ­ āļĄāļēāđƒāļŦāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļāđƒāļŦāđ‰āđāļšāļšāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ 4 āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļē 13,680 āļšāļēāļ—​ (āļ„āļĨāļīāļāļ—āļĩāđˆāļ āļēāļžāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļđāļ•āļąāļ§āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡)

āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ” Workshop āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™

āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 1 āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļ›āļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ HR āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļ™āļąāļāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ

  1. āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļŠāļīāļ‡āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™
  2. āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™
  3. āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļāđ‰āđ„āļ‚
  4. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
  5. āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āļ­āļ‚āđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™
  6. āļāļēāļĢāļ—āļģ Content āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
  7. āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđƒāļŦāđ‰āļ—āļļāļāļāđˆāļēāļĒāļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄ
  8. āļŠāđˆāļ‡āļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ

āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļ—āļĩāđˆ 2 āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ

  1. āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
  2. āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‚āđˆāļēāļ§āļ āļēāļĒāđƒāļ™ āļšāļ—āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆ
  3. āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļœāđˆāļēāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­ ONLINE āđāļĨāļ° OFFLINE
  4. āļāļēāļĢāļ—āļģ Newsletter āđāļĨāļ°āļ§āļēāļĢāļŠāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļšāļšāļĢāļđāļ›āđ€āļĨāđˆāļĄāđāļĨāļ° E-Journal
  5. āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ CSR āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļĢāļąāļšāļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
  6. āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ
  7. āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™

āļĢāļđāļ›āđāļšāļš Workshop

  • āđ€āļ™āđ‰āļ™āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļšāļšāđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āđāļšāļš Onsite āđāļĨāļ° Online
  • āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļē : 4 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ / āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļ§āļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđ„āļ”āđ‰)

āļĢāļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ :

  • ONSITE āļ§āļąāļ™āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ-āļĻāļļāļāļĢāđŒ āđ€āļ§āļĨāļē 10.00-18.00 āļ™.
  • āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ : Meeting Room Skilllane āļ­āļēāļ„āļēāļĢāđ€āļ­āđ‡āļĄāđ„āļžāļĢāđŒ āļŠāļēāļ—āļĢ
  • ONLINE āļ§āļąāļ™āļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ-āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ āđ€āļ§āļĨāļē 10.00-18.00 āļ™.
  • āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ : Google Meet

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšïŧŋ

  • āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ (HR) āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļļāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—
  • āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđ€āļ­āļ‡
  • āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™ āļĄāļēāļ›āļĢāļąāļšāđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļ™

ïŧŋāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž

āļĢāļēāļ„āļē 28,900 āļšāļēāļ— (āļĢāļ§āļĄāļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄ)

"āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļ™āļĩāđ‰āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļāļēāļĢāļ­āļšāļĢāļĄ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰ HR āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļšāļ—āļšāļēāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ "āļ™āļąāļāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ" āļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđāļĨāļ°āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡"

āļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ­āļšāļĢāļĄāļœāđˆāļēāļ™ SkillLane āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ

https://www.skilllane.com/bundles/647

āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ™āļąāļ”āļŦāļĄāļēāļĒ Workshop (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĨāļ‡āļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļœāđˆāļēāļ™ SkillLane āđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™)
āļŠāļ·āđˆāļ­-āļ™āļēāļĄāļŠāļāļļāļĨāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™/āļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļšāļĢāļĄ
āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļŠāļ°āļ”āļ§āļ
āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒāļ—āļĩāđˆāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ„āļ”āđ‰
āđāļ™āļšāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļ SkillLane āđāļ„āļ›āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ°āđ€āļ‡āļīāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļˆāļēāļ SkillLane
Support file .jpg, .jpeg, .png, .gif, .doc, .docx, .pdf, .txt, .xlsx, .xls (Maximum 1 MB)

āļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļŦāļ•āļļ āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āđāļšāļšāļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđāļĨāđ‰āļ§ āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āđāļˆāđ‰āļ‡āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļāļĨāļąāļšāļ—āļēāļ‡āļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļąāļ”āļŦāļĄāļēāļĒ āļ§āļąāļ™/āđ€āļ§āļĨāļēāļāļąāļšāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢ

āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™ āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ° āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy