แชร์

ทำไม? รูปแบบการทำงานปี 2024 การสื่อสารภายในจำเป็นมากยิ่งขึ้น

อัพเดทล่าสุด: 24 ม.ค. 2024
1048 ผู้เข้าชม
ทำไม? รูปแบบการทำงานปี 2024 การสื่อสารภายในจำเป็นมากยิ่งขึ้น

ทำไม? รูปแบบการทำงานปี 2024 การสื่อสารภายในจำเป็นมากยิ่งขึ้น


-รูปแบบการทำงานองค์กรในปี 2024 จะยังคงเป็นการทำงานแบบผสมผสาน (Hybrid) แต่จะมีความยืดหยุ่นมากกว่าปีที่ผ่านมา
-องค์กรต้องปรับตัวและพนักงานจะเลือกรูปแบบการทำงานของตนเอง
-การเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่กับ Generation ในองค์กร โดยพนักงานรุ่น Gen Z จะเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ
-ดังนั้นบรรยากาศในการทำงานและการเรียนรู้ข้อมูลข่าวสารองค์กร จึงเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ
-การสื่อสารระหว่างทีมงานต้องโปร่งใสและสม่ำเสมอ เพราะพนักงานกระจายตัวกัน การสื่อสารจึงจำเป็นมากยิ่งขึ้นการว่าที่ผ่านมา



รูปแบบการทำงาน VS การสื่อสารภายในองค์กร


-องค์กรจะใช้ AI หรือนวัตกรรมใหม่ๆ มาบริหารจัดการภาระงาน หรือวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อช่วยให้สามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น จึงต้องสื่อสารให้พนักงานเร่งเรียนรู้ให้เท่าทันผ่านการอบรม และผ่านสื่อภายในต่างๆ เช่น วิดีโอ สิ่งพิมพ์ วารสารภายใน

-รูปแบบการทำงานที่ผสมผสานระหว่าง Online และ Onsite จะเป็นปัจจัยหนึ่งในการวางแผนการทำงานขององค์กร เพื่อให้พนักงานต้องการทำงานกับเราต่อไป เพราะหลังการระบาดของ COVID-19 บางองค์กรไม่ได้ให้พนักงานเข้าออฟฟิศทุกวันทำงานแบบเดิม ดังนั้นการวางเป้าหมายองค์กรที่ชัดเจน มีแผนการสื่อสารภายในประจำปี แล้วสื่อสารข้อมูลสม่ำเสมอและน่าสนใจ จะทำให้พนักงานเข้าใจและจงรักภักดีต่อองค์กร


-ความยืดหยุ่นในการทำงาน เป็นสิ่งสำคัญของรูปแบบการทำงานในองค์กรยุคใหม่ ไม่ว่าจะเป็นการเข้าออฟฟิศ เวลาในการเข้างาน กลยุทธ์การสื่อสารภายในจะเป็นประเภทแนวราบมากขึ้น เพื่อความคล่องตัวให้สามารถตามเทรนด์โลกได้ทัน


-ขณะนี้ Gen Z ได้เดินเข้าสู่โลกของการทำงานมากยิ่งขึ้นจนทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของพนักงานที่อยู่ในตลาดแรงงาน การสื่อสารภายในต้องวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายเพื่อการสื่อสารในกลุ่ม Gen Z และวางกลยุทธ์การสื่อสารภายในให้เชื่อมความสัมพันธ์พนักงานทุกระดับอย่างทั่วถึง

ดังนั้น ฝ่ายประชาสัมพันธ์และฝ่ายทรัพยากรบุคคล ต้องติดตามอยู่เสมอว่ารูปแบบการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร จะได้ปรับการสื่อสารภายในได้ทันเวลา เพื่อให้กลยุทธ์การสื่อสารภายในเกิดประสิทธิผลสูงสุด

ผู้ที่สนใจสามารถเข้ามาเรียนรู้ทุกเรื่องของการสื่อสารภายในองค์กร ในการอบรมเรื่อง การสื่อสารภายในให้องค์กรยั่งยืน (Internal Communicaton) ที่ครบถ้วนทุกด้านการสื่อสารภายใน ในหัวข้อต่อไปนี้

-สาเหตุที่ต้องทำการสื่อสารภายใน
-ผลกระทบถ้าไม่ทำการสื่อสารภายใน
-การสื่อสารภายในช่วยองค์กรได้อย่างไร
-กลยุทธ์การสื่อสารภายใน
-โครงสร้างทีมสื่อสารภายใน
-การวิเคราะห์สื่อภายในองค์กร
-คอนเทนต์สำหรับพนักงาน
-กลุ่มเป้าหมายของการสื่อสาร
-การประเมินผลและวางแผนการสื่อสารภายใน
-ประโยชน์ที่ได้รับเมื่อพนักงานเข้าใจองค์กร


นัดหมายการอบรมได้ทั้งแบบ IN-HOUSE และอบรมส่วนบุคคล ได้ที่ https://www.akdsolution.com/pr108

 

รายชื่อหลักสูตรที่เหมาะสำหรับ PR IR HR

หลักสูตรออนไลน์ทั้งหมดของอ.กรกนก จึงภักดี บนแพลตฟอร์ม Skilllane สามารถคลิกทดลองเรียนได้ตามนี้

1.PR for STARTUP การประชาสัมพันธ์สำหรับสตาร์ทอัพให้เติบโตและยั่งยืน
https://www.skilllane.com/courses/PR-for-STARTUP-AKD-Solution

2.Internal Communication การสื่อสารภายในให้องค์กรยั่งยืน
https://www.skilllane.com/courses/internal-communication

3._5 เคล็ดลับ PR อย่างไรให้ปัง
https://www.skilllane.com/courses/5-Techniques-PR

4.Writing for PR การเขียนสไตล์พีอาร์
https://www.skilllane.com/courses/writing-For-PR

5.Social Media for PR สื่อสังคมออนไลน์กับงานพีอาร์
https://www.skilllane.com/courses/social-media-for-PR

6.Press Conference การจัดงานแถลงข่าว...ให้เป็นข่าว
https://www.skilllane.com/courses/press-conference

7.การจัดการงานอีเวนท์สำหรับงานพีอาร์และสื่อสารองค์กร
https://www.skilllane.com/courses/event-management

8.How to Build Media Relations การสร้างสื่อมวลชนสัมพันธ์
https://www.skilllane.com/courses/how-to-build-media-relations

9.ทำวารสารสัมพันธ์อย่างไร ให้ถูกใจผู้ให้ โดนใจผู้รับ
https://www.skilllane.com/courses/journal-design

10.สร้างแผนพีอาร์และสื่อสารองค์กรให้ปฏิบัติได้จริง
https://www.skilllane.com/courses/pr-corporate-communications

11.การเขียนบทความจากงานวิจัยให้เข้าใจง่าย (How to write R&D content for PR)
https://www.skilllane.com/courses/Writing-Research-Articles


12.HOW TO PR IN CRISIS การประชาสัมพันธ์ในภาวะวิกฤตขององค์กร
https://www.skilllane.com/courses/HOW-TO-PR-IN-CRISIS

13.The Best Investor Relations in Communication ก้าวสู่... นักลงทุนสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม ด้านการสื่อสาร
https://www.skilllane.com/courses/The-Best-Investor-Relations-in-Communication

บทความที่เกี่ยวข้อง
AKD อบรม การเขียนสไตล์พีอาร์ยุคดิจิทัลมีเดีย ให้แก่ประชาสัมพันธ์ของอุทยานวิทยาศาสตร์ฯ มช. หรือ STeP
เรียนรู้เทคนิคการเขียนเพื่อประชาสัมพันธ์ให้เขียนได้รวดเร็ว ตรงประเด็น และการปรึกษาเรื่องวางแผน PR การติดต่อสื่อมวลชน การประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์
12 ก.ย. 2024
อ.กรกนก ได้รับแต่งตั้งเป็นอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่
ศูนย์บริการโลหิตแห่งชาติ สภากาชาดไทย แต่งตั้ง อ.กรกนก จึงภักดี เป็นอนุกรรมการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่ เพิ่มเติม ในคณะกรรมการจัดหาและส่งเสริมผู้ให้โลหิตแห่งสภากาชาดไทย ชุดที่ 32
10 ส.ค. 2024
AKD ได้รับประกาศนียบัตรโครงการ Greeen Business
โครงการนี้จัดโดย สสว.ร่วมกับสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เพื่อใช้ในการพัฒนาธุรกิจสู่ความยั่งยืนและดูแลสิ่งแวดล้อม
8 ส.ค. 2024
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy