Human Resource

ฝ่ายประชาสัมพันธ์และฝ่ายทรัพยากรบุคคล ต้องติดตามอยู่เสมอว่ารูปแบบการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไร จะได้ปรับการสื่อสารภายในได้ทันเวลา เพื่อให้กลยุทธ์การสื่อสารภายในเกิดประสิทธิผลสูงสุด

วิกฤตองค์กร เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นได้ทั้งแบบ ตั้งใจ และ ไม่ได้ตั้งใจ แต่ไม่ว่าจะเป็นแบบใด ย่อมเกิดผลกระทบขึ้นกับชีวิตและทรัพย์สินขององค์กรอย่างแน่นอน อ.กรกนก จึงภักดี มีแนวทางการสื่อสารมาแนะนำ

คำว่า"วิกฤต" หากเกิดขึ้นกับองค์กรของคุณ ใครจะต้องรับมือเรื่องการสื่อสาร แล้วต้องทำอะไรถึงจะแก้ไขได้ดีที่สุด อย่างเป็นขั้นตอน คอร์สนี้ อ.กรกนก จึงภักดี มีคำตอบให้